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市公交集团开展2019年度员工考核工作
来源: | 作者:pmo2f93d3 | 发布时间: 2020-01-06 | 1003 次浏览 | 分享到:

为加强干部职工队伍建设和管理,全面客观评价干部职工履职情况,市公交集团组织开展2019年员工考核工作,考核采取全员述职的方式,分四个批次依次进行。12月27日上午,首先对第一批次副部长级以上干部进行考核,公司领导班子成员及部分职工代表共41人参加会议。

会上,22位中层领导干部从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职,认真总结2019年工作、学习和廉洁自律等方面情况,并对自身存在的问题和不足进行了分析。述职结束后,与会人员认真填写《2019年员工年终考核民主测评表》,并由工作人员现场回收封存。

董事长孟东晓充分肯定了全体干部职工一年来的工作成绩,他表示此次考核打破以往方式,考核标准更加严格,每位干部职工要摒弃私人恩怨,客观公正填写民主测评表,真实反映每个人2019年的工作表现。同时,要求大家发挥自身优势,齐心协力,推动公交发展再上新台阶。