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强化运营管理 激发内生动力——集团党委书记、董事长宋保众到公交集团调研 指导工作
来源: | 作者:pmo2f93d3 | 发布时间: 2021-08-18 | 4838 次浏览 | 分享到:


8月17日上午,集团党委书记、董事长宋保众一行到公交集团调研指导工作,实地查看疫情防控措施落实情况,并部署安排公交集团下一步重点工作。


在5号还原小区公交首末站和临漳公园公交首末站,宋保众一行实地查看了人员进出登记、体温检测、防疫点消毒等疫情防控措施落实情况,深入了解了公交基础设施建设、充电桩运营情况及使用流程。




调研座谈会上,宋保众肯定了公交集团取得的工作成效,并就工作汇报中提出的问题给出了明确意见和建议,为公交集团下一步工作开展明确了方向。



会议指出,公交集团要围绕“求生存、谋发展”的工作思路,结合自身实际,找差距、补短板,在深挖效益上下功夫,着力构建新型管控模式,推进运营管理智能化、资源配置合理化、信息推送精准化,推动“传统公交”向“智慧公交”转型,为市民提供绿色、舒适、便捷、安全的公交服务。



会议强调,公交集团要聚焦打造“公交+信息化”“公益+市场化”“公平+人性化”的管理模式,精益求精、深挖内潜。一是巩固主业促提升,推动“公交+信息化”的运营模式升级。注重线路优化,提升服务水平,依托“智能公交”大数据,完善公交调度运营,进一步发展定制公交、守时公交,推动主业更好地满足市民出行需求。二是发展辅业促营收,深化“公益+市场化”的经营机制改革。坚持稳中求进,在紧抓主业的同时,注重辅业的市场化开拓。在物业、维修、广告方面创新突破,深挖充电桩对外开放业务,综合开发公交场站,坚持做精做优做强,激发辅业造血功能。三是激发活力促动能,增强“公平+人性化”的企业发展合力。坚持公平、公正原则,进一步完善薪酬管理体系,密切关注一线驾驶员身心健康,做好健康体检、心理疏导等方面工作;关心、关爱员工,以人性化的扶持和帮助,调动员工积极性,进一步增强企业凝聚力、向心力、执行力。


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