为加强公司党员干部,特别是领导干部日常教育和监督管理,市公交公司2月份开展主体责任谈话工作,此次谈话以一对一的谈话形式进行,共谈话8人,人员涉及领导班子成员及部分部门负责人。
谈话人从2019年重点工作任务,岗位廉政风险点以及谈话对象近期思想、工作情况等方面开展谈话。通过主体责任谈话,明晰了谈话对象落实“一岗双责”工作的思路,提高了落实党风廉政主体责任的认识,增强了廉政意识和拒腐防变的能力,有利于推动后续工作的开展。
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