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【读书月活动分享】敬畏工作,迈出最坚实的步伐
来源: | 作者:pmo2f93d3 | 发布时间: 2020-05-06 | 283 次浏览 | 分享到:

敬畏工作,迈出最坚实的步伐

孟雨

一个月前,公司开展《德胜员工守则》读书月活动,借此契机,我利用业余时间阅读了这本被誉为“中国企业管理圣经”的书籍,原本并没有在意,认为无非是一些条条框框,枯燥无味,但通览全书后,给我带来的不只是震撼。

书的封皮上写着这样一句话:“一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族!”,全书也毫无疑问地强调了制度化管理的不可替代性,对于德胜来说,制度的的遵循是它成功的基石。德胜的一个员工说:“只要你认同德胜的价值观,你就会从心里认同这些规章制度。当你同规章制度融为一体时,那些在别人看来是条条框框的限制,对你来说,反而成了尽享自由的保证。”读完此书后,我对这句话有了更深的理解,我们身边并不是没有制度,而是很多时候有了制度却不严格按照制度办事,或者在执行过程中打“擦边球”、打折扣,究其根源还是缺乏对制度的敬畏和认同感。而这样的认同感又来源于哪里?德胜的制度看似苛刻、繁琐,小到刷牙、理发的次数都有规定,但实际上却处处体现着“人情味”,比如公司永不实行打卡制,员工要自觉做到不迟到、不早退;员工可以随心所欲的调休,但上班时间必须满负荷工作等等。德胜一方面用严格的制度约束员工,另一方面又给了员工足够的尊重和信任,真正做到了“把话说透,把爱给够”。

所以,德胜的成功并不是偶然,它有着系统的管理体系,更有着优秀的企业文化,它始终遵循“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的价值观,不急功近利,不斤斤计较,朝着自己的目标坚定不移地迈进,终有所成。比如德胜公司倡导的“洗马桶精神”,这个工作看似简单,但是要把马桶清洗到可以漱口的程度,并不是人人都可以做到的事情,员工能够把马桶清洗达标,其中体现的不仅仅是对待工作的认真严谨,更是员工对洗马桶这项工作的认可,他们并不认为这是一种低贱劳动,而是对自己体力和心力的一种修炼,仅仅一件小事,便足以体现德胜的价值观。

“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”,这11个字看似简单,但全部做到却是一件不容易的事情,拿“不走捷径”来说,当今社会几乎每个人都会犯急于求成的毛病,都希望找到能够快速成功的方法,毕竟有捷径摆着不走实在是有违“人之常情”,但真正意义上的成功并没有所谓的捷径可走,德胜公司要求员工经常在心里默念两句话:一是,我实在没有多大本事,我只有认真工作的态度;二是,我怎么又耍小聪明了,我真的好危险。这就告诉我们,只有一步一个脚印,勤勤恳恳、踏踏实实的去工作、去奋斗,才能真正实现自己的人生价值。

《德胜员工守则》中写到的内容,有的可能普遍适于很多公司,而有的可能只针对德胜公司本身,但它的价值观和所倡导的精神对每一个公司、每一个员工都很有借鉴价值。对于书中一些理念的理解,我会在以后的工作中一步步去领会,同时,我将努力提升自己的素养,认真做好每一件小事,并对自己所做的工作时刻保持一颗敬畏心,在每一步的前行中都烙下自己最坚实的脚印。