为全面客观评价干部职工履职情况，市公交集团组织开展2023年员工考核工作。

    本次考核采取全员分批次述职的方式。按照考核方案要求，被考核人从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职，通过对全年工作情况的梳理，总结工作经验，找出工作中存在的不足。述职结束后，与会人员认真填写《2023年员工年终考核民主测评表》，并由工作人员现场回收封存。

    年终考核是对全年工作的全面检阅，更是对干部队伍工作实绩、工作作风的综合评价。下一步，公交集团将以此次考核为契机，认真总结工作亮点，补齐短板弱项，把考核转化为总结经验、推进工作的有力抓手，同时为2024年公司全面开启新征程奠定良好基础。