为全面客观评价干部职工履职情况，公交集团组织开展2025年员工考核工作，考核采取全员述职的方式，分批次进行。

    按照考核方案要求，被考核人从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行述职，通过对全年工作情况的梳理，总结工作经验，找出工作中存在的不足。述职结束后，与会人员认真填写《2025年员工年终考核民主测评表》，并由工作人员现场回收封存。

    年终考核不仅是对过去一年工作的总结，更是公司在新一年发展道路上的新起点。全体员工将以此为契机，认真总结工作亮点，补齐短板弱项，紧密团结，奋勇拼搏，为公交集团的美好未来贡献智慧和力量。