为理顺营运管理机制，提高企业管理效能和运营效率，经交控集团同意，公司研究决定成立公交集团营运分公司，并陆续开展营运分公司管理人员竞聘工作。

为确保竞聘工作有序开展，公司印发了《关于开展营运分公司管理人员竞聘的通知》，明确竞聘职位、竞聘条件及具体竞聘流程。

10月28日上午，营运分公司副经理职位竞聘工作正式开展，参加竞聘人员围绕各自工作经历、竞聘优势、未来工作规划等方面进行竞聘演讲，他们精彩的演讲赢得了参会人员的阵阵掌声。演讲结束后，对竞聘人员进行民主测评，并由工作人员现场统计。

此次竞聘上岗，充分体现了公司坚持“因有为，而有位”的人才理念，构建了能上能下，能进能出的良性竞争机制，为公司建立一支高素质技能人才队伍奠定了基础，为亳州公交的健康可持续发展提供了人才保障。

车队长竞聘工作将在下周举行。