亳州公交"123"安全品牌建设

以"全员安全责任制"为中心，创新推行岗位安全责任清单化管理，覆盖驾驶员、调度员、维修员等全部岗位，层层签订安全承诺书，确保安全责任“横向到边，纵向到底”。通过月度考核与绩效挂钩机制，推动安全责任从"纸上"落到"路上"，形成"人人抓安全、层层保落实"的工作格局。  

聚焦风险源头治理，定期更新《安全检查明白纸》及《危险源辨识清单》，实现“一岗一清单、一查一规范”。依托动态化危险源库，对各公交线路及场站的风险点实施“红黄蓝”分级管控。同步开展“恶劣天气应急处置”桌面推演活动，模拟暴雨、大雪等6类场景，通过“情景构建+响应处理”推演应急预案，优化应急响应流程12项，一线人员应急处置效率大大提升。

构建"人车物"协同保障：开展专项技能培训24场次，完成重点人员及车辆建档管理；投入驾驶员岗前安检一体机设备实现驾驶员岗前状态监测，确保当班驾驶员营运安全。

坚持业务持续深化与创新结合，维修公司自制驱动电机测试车，有效防止了测试驱动电机抖动伤人现象，同时自制驱动电机拆装专用吊机，用于防止拆卸电机时人员砸伤，大大提升了检测维修效率与人员操作安全性。