为倾听青年心声，激发青年活力，加强对青年干部的培养与引领，9月4日，亳州公交召开青年干部座谈会。党总支书记、董事长王翔宇出席会议并讲话，领导班子成员、青年干部代表及2025年新入职员工参加会议。

座谈会上，青年干部代表们结合自身成长经历和岗位实践，畅所欲言。大家围绕集团发展、管理提升、人才培养、企业文化等方面，分享了工作中的思考与感悟，并就如何更好地推动公司高质量发展提出了富有建设性的意见和建议，现场气氛轻松热烈。与会领导认真聆听了每一位代表的发言，并针对大家关心的问题和提出的建议进行了现场回应和互动交流。

会议强调，青年干部一要拥抱“年轻”的资本：敢于试错，精进不息。青年拥有丰富的时间成本、机会成本和试错成本，要敢于试错，不怕试错，将每一次尝试视为积累经验的宝贵机会，将每一个“错误”转化为通向成功的阶梯。二要珍惜“同行”的缘分：从旁观到合伙，直至引领。青年干部要珍惜并肩奋斗的缘分，实现个人与团队的共同成长，更快地完成从“旁观者”到“合伙人”再到“领头人”的角色转变。三要追寻“最好”的自己：一是保持独立，坚守内核。 培养“不以物喜，不以己悲”的豁达心态，始终保持独立思考的能力和清醒的判断。二是心中有爱，胸怀星辰大海。做好自己力所能及的事情去回馈社会，在奉献中实现更大的人生价值。三是眼中有光，昂扬奋进。 要始终保持对未来的坚定信心和美好憧憬，以昂扬向上的精神状态，昂首挺胸奔赴新征途。