市公交集团自10月28日营运分公司管理人员竞聘工作开展副经理职位竞聘后，又分别于11月3日、4日相继开展营运分公司车队长、调度中心主任及副车队长职位竞聘工作。

两次竞聘共10个岗位，13人参与竞聘，特别是在车队长竞聘中，3个岗位共9人竞聘，竞争激烈。会议现场对竞聘人员进行了民主测评。

    至此，营运分公司管理人员竞聘圆满结束，此次竞聘工作是营运机制改革迈出的第一步，营运分公司下周将正式运转。