2025年，亳州公交廉政建设专项活动以“4+1”模式（四实+一聚焦：压实主体责任、抓实督查督办、落实风险防控、严实作风建设、聚焦正能量）为核心抓手，深耕党风廉政建设，通过靶向发力、精准施策，全力营造风清气正、担当作为的干事氛围，为公司各阶段任务目标落地见效注入强劲动力。
以深化教育、动态监督为双抓手，亳州公交将廉政建设融入日常。依托支部“三会一课”、主题党日和“一月一课一片一实践”等载体常态化开展廉政教育，通过观看警示教育片、学习反面典型案例等，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线；开展廉政“体检”，动态更新20余名党员领导干部廉政档案，精准监督，严防“在岗生病”“带病提拔”，织密党员领导干部队伍“护廉网”。
2025年以来，聚焦重点工作、年度目标与专项活动等，累计督办事项124项，已完成110项，完成率88.71%，其余14项均在有序推进中。通过动态跟踪进度、定期通报结果，对督办任务进行台账式管理和销号式推进，确保事事有着落、件件有回音。
围绕制度执行、流程规范等关键环节，2025年以来，纪检审计部门牵头累计开展4次风险防控专项排查，实现业务部门（公司）督查全覆盖，发现并整改问题3处，确保防控措施落实落细；结合公司发展实际，对2024版关键岗位廉洁风险点进行“再排查、再梳理、再分析、再论证”，新增完善防控措施20余条，确保风险点无疏漏，防控措施有实效。
聚焦重点领域，积极规范各子（分）公司及部门招标采购工作，监督工作流程，并针对2025年度招标采购项目开展专项督查，检查招标采购规范性及制度执行情况，确保招标采购流程公开透明、合规有序；深化作风建设专项整治，开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项自查工作，查摆整改问题4项，以作风整治实效提升服务质量，彰显公交责任担当。
从深化教育到精准监督，从风险防控到作风整治，亳州公交通过“4+1”模式的扎实推进，党风廉政建设工作取得阶段性成效。下一步，公司将继续以“严”的基调、“实”的举措巩固拓展工作成果，持续完善廉政建设长效机制，以廉政建设新成效赋能公交高质量发展。
